6 월 30 일, Xi Jinping의 심층적 인 연구를 수행하고 새로운 시대에 대한 중국의 특성을 가진 Xi Jinping 사고의 구현과 "7 월 1 일"토토 사이트 바카라 생일, Wang Qinlin, 토토 사이트 바카라위원회의 회장 및 Chongqing Rangway Party의 회장과 모든 간격의 스피치 교육 및 직원 및 직원과 함께 Cadres 및 Stafferested Messtation의 강력한 토토 사이트 바카라 수업을 축하했습니다. 그리고 더 깊고 실용적으로 진행되도록 주제별 교육을 견고하게 장려했으며, "RI"형태의 고속 철도 네트워크와 국가 포괄적 인 철도 허브의 건설을 가속화하기 위해 강한 힘을 모았습니다. 20 번째 주제 교육 그룹의 부국장 인 Luo Mao와 Theme Education의 회원 인 Wang Yongfu 회원은지도 회의에 참석했으며 그룹 회사의 모든 간부와 직원이 회의에 참석했습니다.
. Wang Qinlin은 "새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 심하게 연구하고 강력한 강점을 주입하여 Chongqing의"RI "형성 철도 네트워크의 건설을 가속화하는 주제에 관한 특별한 토토 사이트 바카라 수업을했다. 당은 Xi Jinping은 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 사회주의에 대한 생각을 깊이 생각하고 과학적으로 판단하고 새로운 시대에 당과 국가의 발전에 관한 주요 문제에 대한 훌륭한 실습을했다고 지적했다. 중국 현대화의 길에 대한 새로운 그림을 지적하고, 정당을 관리하고 통치하는 새로운 영역을 안내하고, 정당을 홍보하고 강화하고, 중국 특성을 가진 사회주의에 새로운 과학적 의미를 주입하고, 중국 스타일의 현대화를 촉진하기위한 강력한 정치적, 이론적, 조직 및 행동 보장을 제공하는 새로운 과학적 의미를 주입합니다.
. Wang Qinlin은 Xi Jinping의 중요한 연설과 일련의 중요한 지시에 대한 성령의 정신과 이해의 재 학습과 이해와 함께 Xi Jinping의 연구와 구현과 새로운 시대에 대한 연구와 구현을 유기적으로 결합해야한다고 강조했다. 국유 기업과 당 건물의 개혁 및 개발, 철도 작업에 대한 일련의 중요한 지시와 지시에 따라 이데올로기 적으로, 정치적, 행동 중심의 접근 방식을 더 잘 벤치마킹하고 실질적인 결과를 가진 중국 공산당의 20 차 의회의 정신의 이행을 촉진합니다.
. Wang Qinlin은 그룹 회사의 모든 간부와 직원이 학습, 사고 및 응용 프로그램의 통합을 준수하고,이 주제 교육을 기회로 삼아야합니다. 새로운 시대와 새로운 여행에서 현대적이고 새로운 충격을 건설 할 때 선구자와 사례가되고, 테마 교육에서 영감을 얻은 열정과 열정을 꾸준히 홍보하고, 테마 교육 결과를 그룹 회사와 철도의 고품질 개발을 촉진하도록 진정으로 변화시킵니다.
. 첫째, 마음과 영혼을 연합하여 정당 정신을 강화하고, 정치적 구조를 먼저, 이론적 무장과의 충성도를 강화하고, 충성도의 배경을 확고한 관점으로 연마하고, 실용적인 행동으로 충성도의 성격을 해석하고, "두 가지 의식", "4 가지의 감독", "4 가지의 감독"의 결정적인 의미를 더 깊이 이해합니다. Uards "그리고 정치적 판단, 정치적 이해, 정치적 처형을 지속적으로 개선하고, Xi Jinping의 충성스러운 신자이자 확고한 수비수는 새로운 시대의 중국적 특성으로 사회주의에 대한 생각.
풀뿌리에 초점을 맞추는 명확한 방향을 고수하고, 새로운 시대의 개척자와 변형 조직을 가이드로 만들고, "8 가지 문제 목록"과 비교하여 거울을보고, "7 개의 보고서"에 초점을 맞추고, "토토 사이트 바카라 빌딩 +"효과에 중점을두고, 토토 사이트 바카라 조직의 정치적 및 조직 기능을 강화하기 위해 노력하십시오.
. 제 6 차 지방 자치 단체위원회의 제 2 회의회의 배치 요건에 따라 "국유 자산 및 국유 기업의 개혁과 개발을 심화시키고, 국가 소유 기업의 기능의 재구성을 장려하고, 시스템의 재건 및 기계의 재구성을 구축하기위한 경력을 높이고있다 서부 지역 "에서, 우리는 새로운 시대에"Red Rock Pioneer "혁신 조직을 만드는 데 중점을 둘 것이며, 토토 사이트 바카라 구축 리더십의 세 가지 주요 작업,"8 가지 문제 목록 ","7 개의 보고서 "및"5 가지 메커니즘 "을 양심적으로 구현하며, 도시의 철도 건설 기업의 주요 책임을 진지하게 충족시키고 중요한 지원 작품에 대한 완전한 놀이를 제공합니다.
. 개혁을 심화시키고 모멘텀을 높이고, 개혁과 혁신을 동기 부여의 원천으로 고집하고, 현대 기업 지배 구조를 심화시키고, 더 큰 노력을 기울이고, 더 큰 결단력과 더 큰 노력을 기울이고, 종합적인 개발을 향상시키고, 스마트하고, 기술적 인 기술을 향상시키고, 기술을 강화하고, 기술적으로, 기술적으로, 기술적으로, 기술을 향상시킨다. 노력, 그리고 기업의 고품질 개발에 새로운 자극을 지속적으로 주입합니다.
