중국 공산당의 징계에 관한 규정은 징계 위반에 대한 책임있는 사람이 직접 책임있는 사람, 주요 책임있는 사람 및 중요한 책임있는 사람으로 나눌 수 있다고 규정하고 있습니다. 이 세 가지의 구별은 다음과 같습니다.
(i) 직접 책임있는 사람
. 그의 의무 범위 내에서 자신의 의무를 수행하지 못하거나 잘못 수행하지 못하는 파티원 또는 당사자는 손실 또는 결과에 결정적인 역할을합니다.
"업무 수행 실패"는 일반적으로 업무 수행 거부, 의무 수행 지연 또는 허가없이 의무를 떠나는 등 행동을 수행하지 말아야한다는 사실에 일반적으로 나타납니다.
(ii) 주요 리더십 및 책임있는 사람
.
2018 "규정"의 조항과 비교하여,이 개정은 "직접 작업"에서 "직접"이라는 단어를 삭제했으며, 이는 "직접 작업"에서 리더십 팀의 실제 분열 상황에 적응하고 과거의 일부 주요 간부들이 직접 토토 사이트 추천지지 않았고 주요 리더십 책임에 대한 조건을 충족시키지 않았는지에 대한 문제를 해결했습니다.
(III) 중요한 리더십 책임자
. 그들의 의무를 수행하지 못하거나 자신의 책임 범위 내에서 의무를 잘못 수행하지 않은 파티 회원을 말하며, 그로 인한 손실 또는 결과에 대한 2 차 리더십 토토 사이트 추천 부여합니다.
"결정에 참여하는 작품"은 주로 두 사람의 토론에 의해 결정되어야하는 작품이나 집단 토론에 의해 결정된 작품을 나타냅니다.
. 당사자가 특정 문제 나 특정 문제를 직접 결정하거나, 당사자가 규정을 위반하여 관련 문제를 처리하도록 지시하거나 지시하는 경우 (또는 구체적인 시행 직원이 시행 중에 교정 한 의견을 제시하고 경제적 인 영향을 미치지 않는 경우, 캐드를 이끌어 내고, 카운트를 이끌어 내고 있지 않거나, 반대의 역할을하는 경우. 직접적인 책임으로.
