2021年9月23日，易居克而瑞人力资本价值测评中心、雇主品牌测评中心联合中国房地产业协会、上海易居房地产研究院中国房地产测评中心、易居易沃教育，于成都举办2021中国房地产オンライン カジノ 逮捕价值峰会暨第一届不动产人力发展大会。
オンライン カジノ 逮捕凭借着精细化内部管理和高效的组织运营，荣获2021中国房企人力资本价值TOP19。
大会发布了行业《2021中国房地产オンライン カジノ 逮捕人力资本价值TOP100》榜单以及《2021中国房地产オンライン カジノ 逮捕雇主品牌影响力50オンライン カジノ 逮捕》（点击查看详细榜单解读），一同发布的还有《2021年中国房企人力资本价值白皮书》、《2021年中国房企雇主品牌影响力白皮书》
▲2021第一届不动产人力发展大会
克而瑞方面指出，区域深耕型房企在组织管理中具备一定先天优势，不但管理半径较小，管理效率高，且项目层面和集团层面在空间距离也相对较近，能够做到从一线到中心都对市场有迅速、敏感的反应，有助于オンライン カジノ 逮捕更精准地应对市场变化。
在这样的管理优势下，不少区域深耕型房企在组织力、人效、文化沉淀等方面均位列行业前茅，如滨江、中南、祥生等オンライン カジノ 逮捕的组织五力位列行业前30%水平，且人均效能处在行业前25%水平。
规模进阶后，オンライン カジノ 逮捕聚焦提升发展质量、修炼内功，坚持产品与服务品质提升，不断增强组织管理效率与运营能力。2021年オンライン カジノ 逮捕结合行业发展趋势以及公司未来人才体系搭建需要，系统升级了人才培养战略。
在原有培养体系的基础上，オンライン カジノ 逮捕全新升级推出“生力军”计划，旨在上接战略、下接业务，塑造学习型组织；从培养到培训为公司持续输送内生梯队人才。
▲模范生集训
其中，三“生”计划分为聚焦应届人才培养的模范生计划、聚焦营销人才培养的三好生计划、以及最新衍生出的梦想生计划三个类别。三“军”计划分为强军计划、统军计划以及领军计划三大模块，为オンライン カジノ 逮捕管理人才指引明确上升通道。铸力计划致力于以专业赋能，打通执业基础，设立涉及运营、品牌营销、人力、资本等条线学堂，丰富培训与认证体系。
此次获此殊荣，不仅是行业权威机构对公司人力资本价值的认可，更有行业对祥生控股集团オンライン カジノ 逮捕稳健发展与人才培养的积极预期。未来，祥生控股集团将不断完善人才体系，丰富人才梯队，努力为オンライン カジノ 逮捕发展培养优质高效的专业团队。
SHINSUN
日前，祥生2022届模范生校园招聘已正式启动，对外招募优秀人才，期待未来有更多年轻力量加入祥生，与行业共成长、与奋斗者同行。
